Conviene inicialmente traer a colación el artículo 115 del Positivo Decreto Asamblea 1/1994, de 30 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Clase Militar de la Seguridad Social, que define el accidente de trabajo como “toda herida corporal que el trabajador sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”.

Por otro lado, el accidente en delegación ocurre cuando el trabajador se encuentra realizando su trabajo fuera de su centro habitual. Este tipo de accidente se produce durante el desplazamiento para cumplir una representación laboral o durante la realización del trabajo encomendado en dicha misión.

La citada sentencia indica que: «aceptar como domicilio habitual del trabajador el de cualquiera de sus ascendientes -u otros próximos familiares- cuya residencia, Adicionalmente, se encuentra en asiento distinta a la del centro de trabajo, desorbitaría el riesgo profesional concertado»

Cuando al desplazarse el trabajador tuvo el accidente en el trayecto, solo podrá considerarse si este tenía el fin de ir o retornar al trabajo. No obstante, en ocasiones se han dictado sentencias considerando que se producía todavía el in itinere cuando el desplazamiento atendía a razones que estaban relacionadas con algo del desempeño laboral, por ejemplo: ir a cobrar, presentarse a una revisión médica prescrita por la empresa y similares a esa.

Trabajador que sufre un ictus en el trabajo cuando luego tenía enfermedad previa. Se considera accidente laboral cuando la herida se produce en el trabajo como consecuencia de un esfuerzo, aunque aunque existiera un cuadro clínico previo.

Algunos ejemplos comunes de accidentes de trabajo son: Caídas de categoría: un trabajador que cae desde un andamio o una escalera.

se considera accidente leve cuando las lesiones que produce no se prevé que dejen ningún tipo de secuela.

«Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena accidente de trabajo resolucion 1401 en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y incremento de esta Clase y que este provocada por la batalla de los utensilios o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para accidente de trabajo grave cada enfermedad profesional»

Factor cronológico: El accidente tiene que ser en el trayecto de ida o Envés del trabajo al domicilio, por ello debe ocurrir en un tiempo razonablemente próximo a la hora de entrada, y posterior a la hora de salida.

Los accidentes leves suelen tener posesiones mínimos, mientras que los accidentes mortales tienen posesiones potencialmente mortales.

Los accidentes derivados de tareas que no son propias del trabajador, pero que se producen bajo la dirección del empresario o en beneficio de la empresa.

Para finalizar, conviene accidente de trabajo resolucion 1401 afirmar lo sucesivo: si acertadamente el accidente laboral in itinere sí es contemplado como un accidente de trabajo, no puede ser considerado como causante directo de un daño derivado del trabajo, de lo accidente de trabajo definicion que se infiere que no existe obligación empresarial de certificar la seguridad y Lozanía de sus trabajadores en el trayecto de ida y Envés al trabajo. (Véase: Obligaciones empresariales en prevención de riesgos laborales).

Accidente “in itinere”: Es aquel que sufre el trabajador/a al ir al trabajo o al volver de éste. No existe una barrera horaria.Hay 3 elementos que se requieren en un accidente in itinere:

Puede ser el resultado de una acción inmediata o una exposición prolongada, por ejemplo, un trabajador puede lesionarse inmediatamente al caerse accidente de trabajo resolucion 1401 o puede desarrollar una enfermedad profesional posteriormente de estar expuesto a ciertos químicos por un largo período de tiempo.